Wijayanti, Nur Indah Asih (2016) SISTEM PENDUKUNG PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMBERIAN BONUS KARYAWAN PADA CV. AKAR DAYA MANDIRI SAMARINDA BERBASIS PROFIL MATCHING. S1 Teknik Informatika thesis, Teknik Informatika.
|
Text
1143046_Sarjana_046.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Dengan semakin meningkatnya Sumber Daya Manusia (SDM) dan terbatasanya kemampuan perusahaan di dalam mengolah data karyawan serta masih kurangnya kemampuan pimpinan perusahaan di dalam menilai kinerja karyawan, dikarenakan dalam mengolahan data perusahaan masih menggunakan sistem manual dan kemampuan penilaian masih bersifat subjective. Sehingga menyebabkan tingkat pengolahan data dan tingkat penilaian kinerja karyawan tidak berjalan secara dinamis. Penelitian ini dilakukan untuk bertujuan untuk menghasilkan suatu sistem informasi yang yang dapat memudahkan perusahaan didalam mengolah data karyawan serta mempermudah pimpinan perusahaan di dalam menilai kinerja karyawan secara objective, sehingga menghasilkan suatu sistem informasi yang cepat dan tepat pada CV. Akar Daya Mandiri Samarinda. Alat bantu pengembangan sistem yang digunakan adalah Waterfall, Flowchart, Microsoft access, Microsoft Exel, Crystal Report. Dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0. Maka dihasilkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemberian Bonus Karywan Pada CV. Akar Daya Mandiri Samarinda berbasis Profil Matching. Yang mempermudah didalam pengolahan data serta mempermudah pimpinan di dalam penilaian kinerja karyawan. Kata Kunci: sistem pendukung keputusan, pemberian bonus karyawan, profil matching.
| Item Type: | Thesis (S1 Teknik Informatika) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Hj. Ekawati Yulsilviana, SP.,MM Pembimbing 2 : Siti Qomariah, M.Kom |
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | Teknik Informatika |
| Depositing User: | Users 21 not found. |
| Date Deposited: | 29 Nov 2017 18:42 |
| Last Modified: | 16 Jan 2019 05:37 |
| URI: | http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/188 |
Actions (login required)
 |
View Item |
