Pramesti, Tines Fitria (2018) Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Usulan Peserta Diklat Pada Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Provinsi Kalimantan Timur Menggunakan Metode Profile Matching Berbasis Web. S1 Teknik Informatika thesis, STMIK Widya Cipta Dharma.
Text
1243917 - S1 - Teknik Informatika.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Tines Fitria Pramesti, 2018. Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Usulan Peserta Diklat Pada Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Provinsi Kalimantan Timur Menggunakan Metode Profile Matching Berbasis Web, Skripsi Program Studi Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Cipta Dharma, Pembimbing (I) Eka Arriyanti, S.Pd.,M.Kom.,I.G Pembimbing (II) Siti Lailiyah, S.Kom., M.Kom. Kata Kunci : Sistem Penunjang Keputusan, penentuan usulan peserta diklat, Profile Matching Sistem Penunjang keputusan ( SPK ) adalah sistem yang dapat membantu seseorang dalam mengambil kepututusan yang akurat dan tepat sasaran. Banyak permasalahan yang dapat di selesaikan dengan menggunakan SPK, salah satunya menggunakan bantuan metode Profile Matching. Penelitian ini menggunakan metode profile matching karena metode ini memiliki perbandingan data aktual dengan data yang diharapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Merancang dan membangun sebuah Sistem Penunjang Keputusan Berbasis Web dalam Penentuan Usulan Peserta Diklat pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Kalimantan Timur menggunakan Metode Profile Matching. Alat bantu pengembangan sistem menggunakan diagram alir dan peta situs. Sistem ini menggunakan bahasa pemprograman php dan database menggunakan mysql. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah studi pustaka, observasi dan wawancara. Sistem ini menggunakan pengujian whitebox dan blackbox. Hasil dari penelitian adalah di buatnya sistem Penunjang keputusan untuk melakukan penilaiain usulan peserta diklat sesuai kriteria yang di tentukan yang menggunakan proses Profile Matching, Antara lain Aspek yang digunakan adalah aspek profesional, aspek sikap kerja dan aspek perilaku. Dengan sub kriteria untuk aspek profesional adalah frekuensi diklat; sasaran kerja pegawai; dan jam diklat, sub kriteria untuk aspek sikap kerja adalah kehadiran; integritas; dan komitmen, dan sub kriteria untuk aspek prilaku adalah disiplin dan kerjasama. Dan sistem dapat menampilkan data tersebut. Uji whitebox telah dilakukan dan berhasil menunjukkan proses penghitungan dan perangkingan profile matching. Uji blackbox telah dilakukan pada form login dan berhasil. ============================================================= Tines Fitria Pramesti, 2018. Decision Support Systems Department Determination on Proposed The Training Participants at The Audit Board Office of Indonesia Republic, Province of East Kalimantan, Used Profile Matching Method, based on web. This is a paper of Thesis Informatics Engineering Program, School of Information and Computer Management Widya Cipta Dharma. The first advisor is Eka Arriyanti, S.Pd.,M.Kom.,I.G the second advisor is Siti Lailiyah, S.Kom., M.Kom. Keywords: Decision Support System, DSS, Proposed Participants Training, Profile Matching Decision support system (DSS ) is a system that can assist a person in making accurate decision on target. Many problems can be solved by using decision support system , one of which using Profile Matching method. This study used the method of profile matching because this method has a comparison of actual data with expected data. The purpose of this study was to design and build a Decision Support System on proposed training participant at the Audit Board office of indonesia republic, province of east kalimantan, used profile macthing method based on web. This system used PHP language program and using MySQL database. In this research, data collection techniques used are literature study, observation and interviews. This system using whitebox and blackbox testing. Results of the study are in the decision suport system to conduct the assesment of the training participants according to the criteria spesified using profile matching process, Aspects that are used are professional aspect, work attitude aspect and behavioral aspect. With sub criteria for the professional aspect is frequency of training; employee work goals; and hours of training, sub criteria for work attitude aspect is willingness; integrity and commitment; and sub criteria for behavior aspect is dicipline and cooperation.and the system can be display the data. The whitebox test was performed and successfully shown the process of counting and ranking profile matching. The blackbox test was performed on the login form adn succeeded.
Item Type: | Thesis (S1 Teknik Informatika) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1 : Eka Arriyanti, S.Pd.,M.Kom.,I.G Pembimbing 2 : Siti Lailiyah, M.Kom |
Uncontrolled Keywords: | Sistem Penunjang Keputusan, penentuan usulan peserta diklat, Profile Matching |
Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
Depositing User: | Ms Tines Fitria Pramesti |
Date Deposited: | 14 Feb 2018 00:46 |
Last Modified: | 12 Jan 2019 01:33 |
URI: | http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/883 |
Actions (login required)
View Item |