SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO BERBASIS WEB

Riyuna, Riyuna (2017) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO BERBASIS WEB. S1 Sistem Informasi thesis, Sistem Informasi.

[img]
Preview
Text
1541906_sarjana_SI.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai merupakan sistem yang dibangun untuk evaluasi dan perencanaan instansi di masa datang. Setiap instansi mempunyai cara yang berbeda dalam melakukan penilaian kinerja pegawai. Penilaian kinerja harus dilakukan dengan metode yang baik dan tepat sehingga dapat menjamin perlakuan yang adil serta memuaskan bagi para pegawai menggunakan Sistem Inferensi Fuzzy Tsukamoto. Parameter yang digunakan untuk batasan fungsi keanggotaan fuzzy yaitu Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Manajemen dan Komitmen. Akurasi sistem dihitung dengan membandingkan keluaran sistem dengan penilaian pakar. Hasil uji coba menunjukkan bahwa sistem yang dibangun menghasilkan akurasi 84%. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur yang berlokasi di Samarinda. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan dan studi pustaka. Metode pengembangan sistem menggunakan sistem pendukung keputusan terdiri dari Tahap Intelligence, Tahap Design, Tahap Choice, Tahap Implementasi dan Tahap Testing. Alat bantu yang digunakan dalam pengembangan sistem menggunakan Flowchart. Sistem ini dibangun menggunakan software pengolah website, antara lain Database MySQL, Web Developer Menggunakan PHP, Editor dan Web Desain menggunakan Macromedia Dreamweaver MX. Dari hasil implementasi sistem, disimpulkan bahwa dengan penggunaan software dapat membantu dalam mengolah data untuk memutuskan penilaian kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur di Samarinda. Serta penulis memberikan saran agar sistem ini kedepannya juga dapat dikembangkan ke beberapa UPTD bagian dari Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur. Sehingga memudahkan dalam mengontrol dan menilai kinerja para pegawainya. Kata Kunci : Penilaian, Kinerja, Pegawai, Fuzzy Tsukamoto

Item Type: Thesis (S1 Sistem Informasi)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Heny Pratiwi, S.Kom.,M.Pd.,M.TI Pembimbing 2 : Bartolomius Harpad, M.Kom
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions: Sistem Informasi
Depositing User: Unnamed user with username Gerbi
Date Deposited: 08 Dec 2017 16:57
Last Modified: 15 Jan 2019 03:31
URI: http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/653

Actions (login required)

View Item View Item