Ratmini, Sri (2019) Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) Pada Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi Pada Puskesmas Separi III Tenggarong Seberang. S1 Teknik Informatika thesis, STMIK Widya Cipta Dharma.
![[img]](http://repository.wicida.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1243154-S1-Teknik Informatika.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) pada Puskesmas Separi III Tenggarong Seberang dengan harapan dapat membantu dalam pemilihan Pegawai Berprestasi. Dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 dan database nya menggunakan Microsoft Access. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, studi lapangan, observasi dan wawancara. Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi, merupakan sistem yang dibuat untuk membantu dalam pengambilan keputusan dalam Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi pada Puskesmas Separi III Tenggarong Seberang dengan menggunakan bantuan Metode Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart). Hasil dari penelitian ini adalah dibuatnya sistem pendukung keputusan untuk Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi berdasarkan hasil penilaian Pegawai. Pengguna dapat menginputkan data Pegawai, data penilaian Pegawai disetiap kriteria, kemudian sistem akan mencari solusi dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique. Setelah keputusan didapatkan, maka sistem akan menampilkan keputusan tersebut. ========================================================= The purpose of this study was to produce a Decision Support System Determining the Selection of Employees Achieving With the Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) Method at Separi III Tenggarong Seberang Health Center in hopes of assisting in the selection of Achieving Employees. By using the Visual Basic 6.0 programming language and the database using Microsoft Access. In this study, the data collection techniques used were literature studies, field studies, observations and interviews Decision Support System Determines Achievement Employee Selection, is a system created to assist in decision making in Determining the Selection of Outstanding Employees at Separi III Tenggarong Seberang Health Center using the help of the Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) Method. The results of this study are made decision support systems to determine the selection of outstanding employees based on the results of employee evaluation. Users can input Employee data, Employee assessment data in each criterion, then the system will find a solution with the Simple Multi Attribute Rating Technique Method. After the decision is obtained, the system will display the decision.
| Item Type: | Thesis (S1 Teknik Informatika) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1: Dr. H. Nursobah, S.Kom., M.Kom Pembimbing 2: Hanifah Ekawati, M. Pd |
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, Metode Simple Multi Attribute Rating Technique, Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi |
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | Teknik Informatika |
| Depositing User: | Ms Ratmini Sri |
| Date Deposited: | 06 Aug 2019 07:33 |
| Last Modified: | 06 Aug 2019 07:33 |
| URI: | http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/2432 |
Actions (login required)
 |
View Item |
