implementasi metode simple multi attribute rating technique (smart) pada sistem pendukung keputusan untuk menentukan pemilihan karyawan terbaik pada eramart samarinda

yansyah, yansyah (2019) implementasi metode simple multi attribute rating technique (smart) pada sistem pendukung keputusan untuk menentukan pemilihan karyawan terbaik pada eramart samarinda. S1 Teknik Informatika thesis, STMIK WIDYA CIPTA DHARMA.

Text 1143105-S1-TEKNIK INFORMATIKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) pada Eramart Samarinda dengan harapan dapat membantu dalam pemilihan Karyawan Terbaik. Dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 dan databasenya menggunakan Microsoft Access. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, studi lapangan, observasi dan wawancara. Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Karyawan Terbaik, merupakan sistem yang dibuat untuk membantu dalam pengambilan keputusan dalam Menentukan Pemilihan Karyawan Terbaik pada Eramart Samarinda dengan menggunakan bantuan Metode Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart). Hasil dari penelitian ini adalah dibuatnya sistem pendukung keputusan untuk Menentukan Pemilihan Karyawan Terbaik berdasarkan hasil penilaian Karyawan. Pengguna dapat menginputkan data Karyawan, data penilaian Karyawan disetiap kriteria, kemudian sistem akan mencari solusi dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique. Setelah keputusan didapatkan, maka sistem akan menampilkan keputusan tersebut. =======================================================================The purpose of this study is to produce a decision support system using the method of Selection of the Best Employees Simple Multi Attribute Rating Technique in Eramart Samarinda in hopes of encouraging employees to work with the spirit of using microsoft access. In this study, data collection techniques used are literatur studies, field studies, observations and interviews. Decision support system Selection of the Best Employees, a system created to assist the decision makers in Selection of the Best Employees in Eramart Samarinda with the help of the method Simple Multi Attribute Rating Technique. The results of this study are made a decision support system to determine the best employees based on the employees performance appraisal. Users can input employee data, employee assessment data on each factor, then the system will search for a solution by the method of Simple Multi Attribute Rating Technique. Once a decision is obtained, then the system will show the decision.

Item Type:	Thesis (S1 Teknik Informatika)
Additional Information:	pembimbing 1 : Ita Arfyanti, S.Kom.,MM.SI pembimbing 2 : Tabrani Rija'i S.Ag
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Metode Simple Multi Attribute Rating Technique, Menentukan Pemilihan Karyawan Terbaik.
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Teknik Informatika
Depositing User:	Mr Yansyah .
Date Deposited:	27 Feb 2019 02:46
Last Modified:	09 May 2019 03:31
URI:	http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/1870

Actions (login required)

View Item