SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT.MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG KOTA SAMARINDA

Fitriati, Fitriati (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT.MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG KOTA SAMARINDA. S1 Teknik Informatika thesis, Teknik Informatika.

Text 0843103_Sarjana_TI.pdf Download (1MB)

Abstract

Penilaian kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja seluruh karyawan dengan menggunakan beberapa aspek penilaian. Dengan melakukan proses penilaian kinerja maka presatasi setiap karyawan dengan nilai amat baik , baik, cukup,sedang atau kurang bisa di ketahui untuk layak atau tidaknya karyawan mendapatkan kenaikan jabatan dari perusahaan. Maka di terapkanlah suatu sistem pendukung keputusan untuk tindak lanjut proses penilaian kinerja karyawan. Sistem pendukung keputusan ini dibuat untuk memudahkan proses penilaian karyawan untuk nantinya menjadi dasar kebijakan bagi perusahaan agar karyawan yang dinilai berprestasi bisa mendapatkan kenaikan jabatan karyawan dengan menggunakan metode Profile Matching. Adapun pengumpulan data terbagi menjadi 2 yaitu wawancara dan pengamatan. Dan menggunakan beberapa software yaitu Microsoft Visual Basic 6.0 dengan menggunakan database Microsoft Access dan laporannya di buat menggunakan Crystal Report. Hasil dari Sistem Pendukung Keputusan ini adalah menampilkan nilai akhir untuk menentukan nilai ranking karyawan. Sistem ini hanya memberikan alternatif nama karyawan dengan nilai ranking tetapi hasil akhir tetap ada pada kepala cabang Perusahaan untuk menentukan layak atau tidak untuk mendapatkan kenaikan jabatan. Kata Kunci: Sistem, Pendukung Keputusan, Penilaian, Kinerja, Profile Matching.

Item Type:	Thesis (S1 Teknik Informatika)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Hj. Ekawati Yulsilviana, SP.,MM Pembimbing 2 : M. Irwan Ukkas, S.Si,M.Kom
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Teknik Informatika
Depositing User:	Users 19 not found.
Date Deposited:	29 Nov 2017 07:53
Last Modified:	16 Jan 2019 03:03
URI:	http://repository.wicida.ac.id/id/eprint/111

Actions (login required)

View Item